	“변화와 도약, 현장이 만드는 시민속의 노동운동” 2014년 8월 19일(화) 제538호 (이번호 1쪽 펴냄)
발행처 : 한국노총부산지역본부 / 전화 : 868-7601(대표) / FAX : 868-0117 / bu.inochong.org

산업단지 맞춤형 생산품질 혁신 청년인력 양성훈련 실시

주간부산노보는 지역본부 홈페이지 bu.inochong.org에서도 보실 수 있습니다.

“맞춤형 인재육성으로 기업 취업연계…시간선택제 일자리 양성훈련도 예정”

지역본부가 2014년 ‘지역인재먼저 고용하기’를 모토로 다양한 사업과 실천운동을 전개하고 있는 가운데, 지역인재 양성을 위한 교육분야로 활동반경을 넓히며 고용창출에 활력을 불어넣고 있다.

고용노동부가 지원하는 ‘2014 지역맞춤형 일자리 창출 지원사업’을 통해 지역본부는 사하구청, 부산지방고용노동청과 컨소시엄을 구성하여 지역주민의 일자리창출, 고용촉진, 직업능력개발을 도모하기 위한 다양한 교육과 훈련을 전담한다.

지역본부가 추진하는 교육은 크게 청년층을 대상으로 한 ‘산업단지 맞춤형 생산품질 혁신 청년인력 양성훈련(이하 청년인력 훈련)’과 경력단절 및 미취업 여성을 위한 ‘산업단지 맞춤형 잡매칭 시간선택제 일자리 양성훈련(시간선택제 훈련)’ 두 가지다.

청년인력 훈련은 기업이 원하는 생산품질 관리 전문인력 양성을 통해 우수중견기업의 취업연계까지 지원하는 지역 맞춤형 특화 교육 프로그램으로, 각 산업단지의 맞춤형 훈련을 통해 기업의 미스매치 해소에도 크게 도움이 될 것으로 전망된다.

이번 교육은 30명 정원에 1.86대1의 치열한 경쟁률을 기록할만큼 지역청년들의 많은 관심과 호응을 얻었다.

최종 합격된 교육생들은 8월 11일 현대오피스텔 206호 코듀웨어 교육장에서 개강식을 갖고, 10월 22일까지 48일간의 교육과정을 소화한다.

프로그램 구성은 ▲NCS기반 직업기초능력 배양 ▲강소기업 혁신역량 프로그램 ▲현장맞춤형 실전수행 프로그램 ▲프로젝트 포트폴리오 작성 등 기업이 요구하는 실질적 교육을 바탕으로 맞춤형 성장동력 인프라 창출을 위한 현장 실무형 우수 인재 양성에 초점이 맞춰졌다.

이를 위해 업종별・성향별 4개 팀으로 구분하여 참여업체 현장 OJT[On The Job Training : 직장 내 교육훈련]를 진행하며, 각 팀 포트폴리오 프로젝트를 통해 현장의 문제점과 개선점을 교육결과물로 제작하여 참여업체의 사례로 활용된다.

한편, 시간선택제 훈련은 1, 2차 모집을 통해 9, 10월 각각 개강 예정이다.

이번 교육을 바탕으로 지역본부는 교육사업 수행기관의 역할을 다함으로써 일자리 창출과 미스매치 해소로 고용률 70% 달성을 위한 실천에 적극 앞장서 나갈 것이다.

좋은기업유치위원회 출범식 열려

지역본부가 8월14일 오전 시청 26층 회의실에서 개최된 ‘부산광역시 좋은기업유치위원회’ 출범식을 통해 부산시 기업유치를 위해 적극적인 활동에 나선다.

이번 유치위원회 발족은 기업유치 업무추진 패러다임을 관중심에서 민관협력체계로 전환하는 것으로, 앞으로 지역본부는 기업유치 정책자문, 기업투자정보제공, 유치 타겟별 협상경로 발굴 및 기업 접촉 등 기업유치활동에 직․간접적으로 참여하는 역할을 하게 된다.