	“변화와 도약, 현장이 만드는 시민속의 노동운동” 2014년 9월 25일(목) 제541호 (이번호 1쪽 펴냄)
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고용률 70% 달성, 화합과 끈기로 목표 뛰어넘는다

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“고용률 70% 달성을 위한 지역인재 먼저 고용하기 노사민정 실천 도보 극기대회 개최”

부산 노사민정이 9월 22일 APEC나루공원(해운대 신세계 백화점 옆)에서 '고용률 70% 달성을 위한 지역인재 먼저 고용하기 노사민정 실천 도보 극기대회'를 통해 일자리 창출에 대한 역량 결집에 나섰다.

지역본부가 주최하고 부산노사민정협의회가 주관하는 이번 극기대회는 민락수변공원을 거쳐 광안리 해수욕장, 이기대, 백운포까지 16km 코스로 진행됐으며, 지역본부 이해수 의장을 비롯한 노사민정 대표자 및 관계자 등 300여명이 참가했다.

이번 행사를 통해 노사민정 각 주체는 화합과 단결의 기치 아래 강인한 정신력과 추진력을 결집하는 한편, 고용률 70%에 대한 홍보활동으로 범시민적 참여확산의 계기가 될 것으로 기대된다.

이해수 의장은 인사말을 통해 '고용창

출과 관련한 어떠한 개혁정책과 실천방안도 구성원의 참여와 시민들의 호응이 없다면 그것은 실패나 진배없다'고 말하며, '노사민정 모두가 하나의 연결고리로 이어져, 고용률 70%에 대한 의지와 확산으로 변화를 이뤄나가길 바란다'는 뜻을 전했다.

지역본부와 노사민정협의회는 앞으로도 양질의 일자리 창출에 대한 지역사회의 관심 증대와 함께 지역경제 활성화에 포커스를 두고, 정책적 역량이 실질적인 수치오 고용으로 이어질 수 있도록 최선의 노력을 다할 것이다.

노사관계 갈등조정 심화과정 교육 진행

‘2014년 하반기 노사관계 갈등조정 심화과정 교육’ 개강식이 9월 18일 오후 지역본부 중회의실에서 개최됐다.

지역본부가 추진중인 (가칭)부산노사문제조정협력지원센터와 연계하여 각 사업장에서 갈등 조정・해고 역할을 맡을 전문가를 양성하기 위해 실시된 이번 교육은 전반기 노사관계 갈등조정 기초교육 과정 수료생(50명) 중 25명을 선발하여 개강식인 9월 18일(목)부터 10월 15일(수)까지 매주 수요일 총 5차 심화 교육과정으로 진행된다.

교육생들은 갈등 조정자의 역할 및 역량 분석과 함께 갈등 대처 유형 진단이 이뤄진 1차 교육을 시작으로 ▲유형별 조정의 원칙과 협상 역량 ▲조정의 원칙과 프로세스 ▲현장에서의 조정자의 협상 운영방안 등 현장 중심의 실질적 이론을 학습하게 된다.

롤스로이스勞 해고철회 위한 투쟁 결의

‘롤스로이스가 생산직 노동자에 대한 일방적인 정리해고 절차에 돌입하자, 롤스로이스노조(위원장 하영재)는 사측의 일방적 조치에 분개하며 9월 11일부터 정리해고 철회를 위한 강경투쟁에 나섰다.

지역본부도 전국금속노련부산본부와 함께 9월 18일과 19일 열린 1, 2차 결의대회를 시작으로 본격적인 정리해고 결사반대 투쟁에 나섰다.

지역본부는 정리해고 철회 집회투쟁에서 승리하는 그 날까지 결사적으로 투쟁해 나갈 것이다.