	“변화와 도약, 현장이 만드는 시민속의 노동운동” 2016년 4월 18(월) 제575호 (이번호 1쪽 펴냄)
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지역본부 2016년도 단위노조 신임 대표자 교육 성료

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“노동실무 및 법률심화 과정 등 전문지식 습득의 장 마련”

지역본부가 4월 14일 산청 한우리연수원에서 1박 2일간의 일정으로 2016년도 신임대표자 교육을 실시했다.

노동시장의 변화와 지역노동의 한계라는 위기 속에서 시대를 주도하는 참된 노조간부 육성을 위해 마련된 이번 교육에서는 다양한 산별에서 20여명의 신임 대표자들이 참석해 뜨거운 열기를 나타냈다.

지역본부는 이번 교육을 통해 노동정세를 비롯해 직무상 일상생활 및 노동현장에서 발생되는 다양한 문제에 전문적으로 대처할 수 있도록 각종 법률의 심화 과정 학습에 중점을 두었다.

또, 노노갈등 사례와 회계처리 실무 등을 통해 노조운영에 직접적으로 활용할 수 있는 전문 지식과 기술습득을 목표로 강의를 진행코자 했다.

개강식에서 성영식 사무처장은 인사말을 통해 “각 노동조합의 신임 대표자

들이야말로 격동의 시대를 극복하고 안정적인 노동조합 발전과 한국노총의 조직적 성장을 이루기 위한 핵심인재”라고 말하며, “대표자들의 자질 함양과 양성이야말로 어떠한 조직활동보다 중요한 미래지향적 투자인만큼 이번 교육을 통해 조직력 강화를 위한 단위노조간부들의 인내심과 단결성을 완성하여 강인한 간부로 거듭날 수 있기를 희망한다”고 당부했다.

개강식 후 진행된 첫 번째 시간에는 ‘한국사회와 노동조합’이라는 주제로 한국노동사회연구소 노광표 소장이 강연을 펼쳤다. 노동자들의 투쟁 및 권리획득과정 중에 발생된 한계점과 더불어 한국 노동근현대사를 중심으로 이슈와 쟁점을 다시 되짚어봄으로써, 노동운동에 대한 미래전망과 앞으로 나아가야 할 방향에 대해 점검하는 시간을 가졌다.

두 번째 초청강사인 한국노총 김형동 변호사는 ’개별적 근로관계법과 집단적 노사관계’라는 주제강연을 통해 9・15 노사정 합의과정에서 파기까지 논란이 된 각 사항들에 대해 법률적 관점의 분석으로 현 정부의 강압적인 노동정책을 통렬히 비판했다. 김 변호사는 취업규칙 해석 및 운영 지침이 법 위에 군림하며 상위법과 충돌하고 있음을 설명하며 소송을 비롯한 법률적 대응을 펼쳐나갈 것임을 시사했다.

이어진 시간에는 지역본부 문창수 조직본부장이 ‘노동조합의 조직과 운영’, ‘노동문화율동’이라는 강연이 이어졌으며, 부경노무법인 부산지사 이현욱 대표 공인노무사의 ‘노노갈등 사례와 해결방법’이라는 강연으로 1일차 일정을 모두 소화했다.

극기산행으로 시작된 2일차 일정에는 ▲노조회계 처리실무(윤창렬 공인중개사) ▲리더십 있는 대표자의 자세(한국퇴직자총연합회 정학균 회장)의 순으로 모든 프로그램을 종료했다.

이번 교육에 적극적으로 동참한 신임 대표자 동지 여러분께 다시 한 번 감사를 드리며, 지역본부는 신임 대표자교육뿐만 아니라, 향후 실무적이고 체계적인 교육을 현장감 있게 충실히 수행해 나갈 것과 조합원에게 한발 더 다가가는 실천적인 노동운동을 전개하고자 열과 성을 다할 것이다.