천연토탈공예, 캘리그라피 심화반 2개 강좌 운영고객 니즈 반영해 하반기 강좌 프로그램 편성 계획 2021년도 상반기를 마무리하는 6월 문화강좌가 1일부터 개강에 들어갔다. 운영중인 프로그램은 캘리그라피(심화)와 천연토탈공예로 5월 28일까지 수강생 모집 결과, 조기 접수마감되어 성황리에 수강생 모집을 완료했다.​. 「천연토탈공예 (김민선 강사)」은 시나몬 캔들, 나전칠기 공예, 레진아트, 천연한방샴푸, 도우아트, 가죽공예 등 다양한 인테리어 및 생활공예를 제작하는 것으로, 다양한 공예품들을 제작함으로써 수강생들의 마음을 사로잡을 예정이다. 강의는 매주 화・목요일 오전에 이뤄진다. 두 번째 강좌인 「캘리그라피 (김정수 강사)」는 붓펜을 활용, 단문 및 장문 쓰는 방법을 익혀 카드거울, 수제엽서, 부채, 텀블러 등 다양한 소품을 만들 수 있는 체험형 강좌로 운영된다. 수업은  매주 수・금요일 오전에 열린다. 지역본부에서는 향후 하반기에도 노동자 및 지역주민의 니즈 충족을 위한 다양한 교육프로그램을 발굴 · 운영할 계획이다. 하반기 프로그램 세부사항이 결정되는대로 부산광역시노동자종합복지관 홈페이지(http://busangdam.inochong.org/) 내 ‘교육안내’ 코너에 등재할 예정이다. ​ 

건전한 노동조합 육성 및 강인한 정신력 함양 위한 집체형 프로그램하반기 편성 예정…향후 노조 운영 전반에 대한 커리큘럼 구성할 터 지역본부가 건전한 노동조합 육성과 간부들의 강인한 정신력 함양을 위해  '노사상생의식 함양캠프'를 진행했다. 함양캠프는 상하반기 2회에 걸친 기획 프로그램으로, 금번 상반기에는 5월 27~28일 1박 2일의 일정으로 통영금호마리나리조트 일원에서 진행됐다.  개강식을 겸한 첫 번째 강연에는 ‘단체교섭 준비부터 마무리’라는 주제로 한국노총 조직확대본부 김성호 국장이 강연을 펼쳤다. 2시간에 걸친 강연에서 김 국장은 ▲단체교섭에 대한 개요 ▲단체교선 관련 주요쟁점과 준비사항 ▲교섭위원의 역할과 자세 ▲교섭의 요청과 상견례 ▲교섭원칙과 전술 ▲쟁의행위(파업) ▲교섭의 마무리 등에 관해 설명했다. 강연 이후 참가자들은 각 조별로 역할을 나눠 모의 교섭 진행과 더불어 토론과 소통의 시간을 가졌다. 저녁식사 이후 이어진 두 번째 정규강의에는 문창수 노동권익상담팀 소장이 강사로 나서 ‘강철같이 단결하는 노동문화 율동’이라는 주제로 쟁의현장과 각종 집회에서 활용될 수 있는 간단한 노동문화 율동을 배워보는 시간을 마련했다. 이튿날 세 번째 정규강의는 한국노총부산지역본부 장규태 교육산업안전본부장이 ‘중대재해 처벌 등에 관한 법률의 이해’와 관련해 강의했다. 장 본부장은 ▲중대재해처벌법의 필요성과 한국노총의 노력 ▲중대재해처벌법의 주요내용을 중점적으로 다뤘다. 마지막 강의인 네 번째 시간에는 부산광역시의회 도용회 기획재경위원장을 초빙하여 ‘노동조합의 사회적 역할과 역량강화’에 대해 설명하는 시간을 가졌다. 도 위원장은 노동자로서의 가치관 정립과 노동조합의 필요성에 대해 중점적으로 강의했으며, 노동법의 역사와 체계에 대해서도 설명했다. 현재 노동정책과 관련한 정부시책과 지방정부의 계획 및 성과를 언급하며 ▲문재인 정부의 노동정책 ▲민선7기 노동 공약과 정책사업 ▲부산시 노동정책 기본계획과 관련한 설명도 함께 병행했다. 설문조사를 통한 종합평가의 시간을 마지막으로 2021년도 상반기 노사상생의식 함양캠프는 마무리됐다.​  지역본부 관계자는 “급변하는 산업구조 조정에 효율적으로 대응하기 위해서는 노사가 주역이 되어 상호존중과 상생을 위한 노력이 필요하다”며 “금번 함양캠프도 그러한 시대적 공동 의식을 널리 알리고자 기획하게 된 만큼 참가자들의 노사상생과 관련한 인식전환에 많은 도움이 되었으면 한다”는 뜻을 전했다.​ 

​‘산업재해 없는 안전한 일터’를 만들기 위한 「노사민정 공동선언문」을 채택​ 부산시 노사민정협의회는 5월 27일(목) 오전 10시 30분에 시청 26층 회의실에서 2021년도 ‘상반기 노사민정협의회 본회의’를 개최하고, ‘산업재해 없는 안전한 일터’를 만들기 위한 「노사민정 공동선언문」을 채택했다. 이날 본회의에서는 위촉장 수여에 이어 지역 노사민정 활성화 지원사업의  추진계획을 보고하고, 부산형 일자리 사업 추진현황 및 사업 참여기업의 노사상생 지원을 위한 협의기구인 클러스터 상생협의회 구성 등을 안건으로 논의했다. 또한, 산업안전 공동선언문을 채택해 산업현장에서 산업재해 발생 예방 및 노동자의 건강권 보호를 위한 노·사·민·정의 구체적 역할을 명시하고, 상호협력을 통해 이를 실천하겠다는 의지를 다졌다. 공동선언에는 한국노총 부산지역본부, 부산경영자총협회, 부산시의회, 부산고용노동청 등 지역 노사민정 대표와 협의회 위원 등이 함께 참여했다. 박형준 부산시장은 “코로나 장기화와 디지털 시대로의 대전환은 일자리 문제와 노동환경을 완전히 바꿔놓고 있다. 노동자들은 이로 인해 이른바 ‘위험의 외주화’로 더 열악한 환경에 놓이지 않을까 걱정이 클 것이고, 기업도 여러 어려움에 봉착해 있을 것”이라며 “노사민정이 소통으로 서로에 대한 신뢰가 커지면 결국 좋은 일자리를 만들어 낼 것이다. 산업재해 없는 안전한 일터를 만들 수 있도록 공동선언 실천을 위한 적극적인 지원과 협력을 당부드린다”라고 말했다. 서영기 의장은 “그동안 부산지역 노사민정이 만들어 놓은 끈끈한 파트너십과 유대감은 부산지역의 경제발전과 고용안정이라는 공통의 목표를 함께 이루어 나가는 원동력이 되어 왔으며, 앞으로 역시 안정된 일자리! 안전한 일터! 코로나19 극복을 위해 그 중추적 역할이 되어 줄 것이라 믿어 의심치 않는다”라고 인사말을 전했다. 한편, 올해로 10년째를 맞는 부산시 노사민정협의회는 지난해 12월 고용노동부의 ‘2020년도 지역 노사민정협력 우수지자체’ 대상에 선정된 바 있다. 올 2월에는 지역 노사민정이 상생협약을 통해 일자리를 창출하면 정부와 지자체가 행·재정적으로 지원하는 ‘정부 상생형 지역일자리’에도 최종 선정되는 등 지역사회에서 노사관계 안정·발전과 노사민정 협력 증진을 위해 노력하고 있다.​